Las empresas podrán recibir hasta 60.000 euros por proyecto para formar a trabajadores y desempleados en especialidades como inteligencia artificial, robótica, ciberseguridad y energías renovables. El plazo de solicitudes finaliza el 16 de noviembre.
La Diputación de Cáceres ha presentado una nueva convocatoria de ayudas para formación industrial y tecnológica, dotada con 250.000 euros, destinada a mejorar la cualificación profesional y responder a las necesidades de personal especializado de las empresas de la provincia.
La vicepresidenta primera de Territorio, Igualdad y Cultura, María Esther Gutiérrez Morán, ha mantenido este miércoles, 14 de octubre, una reunión técnica con una veintena de empresarios y empresarias en el Complejo Cultural San Francisco de Cáceres para explicar las características de esta línea de subvenciones.
La iniciativa busca favorecer la empleabilidad, reforzar la competitividad empresarial y generar oportunidades laborales, especialmente en las zonas rurales y los municipios afectados por la despoblación.
Ayudas de hasta 60.000 euros por proyecto formativo
Las subvenciones están dirigidas a empresas de los sectores industrial y tecnológico con sede o centro de trabajo en la provincia de Cáceres, así como a aquellas que se comprometan a establecerlo o dispongan de medios para impartir la formación en el territorio.
Los proyectos podrán abordar especialidades como mantenimiento industrial, soldadura, robótica, inteligencia artificial, ciberseguridad, energías renovables y logística, entre otras áreas con demanda de profesionales cualificados.
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Cada propuesta deberá contar con un mínimo de diez participantes, de los cuales al menos el 75 % tendrán que ser personas desempleadas. El resto podrá estar integrado por trabajadores de la propia empresa que necesiten actualizar o ampliar sus conocimientos.
Las empresas diseñarán la formación según sus necesidades
Una de las principales características de la convocatoria es que serán las propias empresas las encargadas de diseñar sus planes formativos en función de los perfiles profesionales que necesitan incorporar o especializar.
Gutiérrez Morán ha explicado que el objetivo es facilitar una formación adaptada a la realidad empresarial y evitar que la falta de personal cualificado limite el crecimiento de las compañías.
La vicepresidenta ha destacado que esta iniciativa permitirá a las empresas avanzar en ámbitos como la inteligencia artificial, la investigación y la innovación tecnológica, sin excluir sectores tradicionales como el agroalimentario o el transporte.
Además, ha subrayado que podrán beneficiarse pequeñas y medianas empresas ubicadas en el medio rural, siempre que cumplan los requisitos establecidos.
Gastos subvencionables y plazo de solicitud
Entre los gastos que podrán financiarse se encuentran la contratación de personal formador, el alquiler o amortización de equipos, los materiales didácticos, los equipos de protección individual y los seguros de accidentes del alumnado.
También se contemplan determinados costes indirectos, dentro de los límites fijados en las bases. Las ayudas tendrán carácter prepagable y no exigirán la constitución de garantías.
El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el 16 de noviembre de 2026, y la tramitación deberá realizarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede de la Diputación Provincial de Cáceres.
Las actuaciones formativas podrán desarrollarse hasta el 31 de diciembre de 2027, con posibilidad de prórroga en los términos previstos en la convocatoria.
Formación y empleo para combatir la despoblación
Con estas ayudas para formación industrial y tecnológica, la institución provincial pretende conectar las necesidades de contratación de las empresas con la capacitación de personas desempleadas.
La iniciativa busca facilitar el acceso a empleos especializados, favorecer la actividad económica y contribuir a que los habitantes de los municipios rurales encuentren oportunidades laborales sin necesidad de abandonar sus localidades.
La Diputación considera que adaptar la formación a las demandas reales del mercado laboral puede ayudar a cubrir puestos de trabajo especializados y fortalecer el tejido empresarial de la provincia.
